featured-image
foto: Patricia Rehe

Hoe luister ik ontspannen tijdens mijn promotie?

Hoe houd je het overzicht tijdens je promotie?

  1. Begin met rust.
    Adem. Kijk. Luister.
    De neiging om snel te antwoorden zit diep — alsof stilte een teken van zwakte is. Dat is een misverstand. Stilte is een bondgenoot. Een paar seconden (maximaal 9) waarin jij je gedachten verzamelt, zijn kostbaar. Je mag zoeken. Je hoeft niet álles te weten. Neem de tijd, dat straalt expertise en senioriteit uit.
  2. Schrijf met de vraag mee.
    Neem pen en papier mee (je lievelingsboekje). Noteer terwijl de vraag gesteld wordt. Dat geeft je houvast — je verankert jezelf. En soms ontstaat er al schrijvend ruimte: voor rust, voor een ingeving, voor een helder begin van je antwoord. Steekwoorden!
  3. Denk in sporen, niet in eindpunten.
    Niet elke vraag heeft één antwoord. Soms zijn er meerdere wegen. Dan kun je zeggen:
    “Ik zie hier twee mogelijke benaderingen…”
    of
    “Als ik kijk vanuit het theoretisch kader, dan zie ik dit; maar wanneer ik me baseer op de verhalen van deelnemers, ontstaat er iets anders.”
    Dat toont de rijkdom van je denken, zonder dat je hoeft te kiezen voor één absolute waarheid.

Wees welkom voor een individueel coachingstraject in aanloop naar je promotie.

Lees en bekijk ook:

Beproefd promoveren

Oefenen lekenpraatje – een lopend verhaal

Lees ook

featured-image
vervolgstappen - foto: patricia rehe
Kan sollicitatiecoaching jou helpen? – deel 3-

Voor wie is sollicitatie coaching? Wil je vervolgstappen zetten? De afgelopen 20 jaar heb ik vooral veel mensen geholpen die een opleidingsplek wilden bemachtigen in de zorg. Omdat ik zelf oorspronkelijk opgeleid ben als logopedist ligt daar mijn hart. De kandidaten wilden in opleiding komen tot kinderarts, internist, longarts, radioloog, neuroloog en anesthesioloog. Vaak krijgen […]

lees verder
featured-image
foto: patricia rehe
Sollicitatiecoaching – deel 2 – Regie & (lichaams) taal

De coaching: Rugzak leeg kieperen Tijdens een sessie hier in de studio (2-3 uur) gaan we praktisch aan de slag. Solliciteren is een kwestie van aan de bal blijven, verhalen en anekdotes vertellen, en meer van jezelf laten zien dan je denkt of durft. Je hebt hierin veel meer regie dan je vooraf vermoedt. Ik […]

lees verder
featured-image
Sollicitatiecoaching – Deel 1 – Voorbereiding

Een waaier, een steengoede pitch en IVP Mijn manier van sollicitatie coaching is eenvoudig: ik stel je gerust, bemoedig je en nodig je uit om te vertellen over je leven. Ieder mens heeft een heel palet aan ervaringen. In ons eerste contact (telefonisch) ga ik je veel vragen te stellen. Daardoor geef je jezelf meteen […]

lees verder