featured-image
Lang geleden (2008) met Marije een duo presentatie gegeven op Curacao

Met z’n tweeën op het podium? Presenteer samen, niet om de beurt

  • geplaatst door Anne in
  • Algemeen
  • 24-07-2026

Je bent op Curaçao, op een congres en de dagvoorzitter kondigt de volgende sessie aan en er lopen twee mensen parmantig het podium op. Ze installeren zich ieder aan weerszijden van het scherm met de PowerPoint-presentatie. Eentje links, eentje rechts, allebei met een A4’tje in hun hand.

Spreker A begint te praten. En Spreker B? Die ís muisstil en staat stil. Wachten tot slide 6. Want dán (zoals afgesproken) is Spreker B aan de beurt en wisselen de rollen om: nu staart Spreker A stilzwijgend de zaal in.

Tja… niet zo boeiend, zo’n om-en-om-presentatie. Net zoals vroeger op de lagere school als je samen een spreekbeurt ging houden. Alles wel heel eerlijk verdeeld, maar voor het publiek best een beetje tuttig en statisch.

Het kan dynamischer, aansprekender en professioneler.

Drie vormen voor een aansprekende duo-presentatie

Wil je dat je publiek op het puntje van hun stoel zit? Laat het ‘om-en-om-model’ los en kies voor één van deze structuren:

1. Interview elkaar

In plaats van een praatje met slides, maak je er een interview van. Beetje talkshowachtig. Jullie praten samen op het podium en stellen elkaar vragen. Let op: betrek hierbij wel je publiek, anders wordt het een onderonsje tussen jullie tweeën (ons-kent-ons).“Bas, we wilden de omzet verdubbelen, maar het ging het eerste kwartaal helemaal mis. Wat gebeurde daar precies?” “Zijn er andere mensen in de zaal die hier ook mee te maken hebben gehad?”

2. Zitten en staan

Ga niet vanaf het begin meteen met z’n tweeën op het podium staan. Laat de hoofdspreker beginnen en vertellen over de urgentie van jullie verhaal. Pas als de casus echt verdieping nodig heeft, roep je de tweede persoon erbij (die tot die tijd gewoon in de zaal, op de eerste rij zit):“Maar om te begrijpen hoe we dit technisch hebben opgelost, moeten we bij Sarah zijn. Sarah, kom je het vertellen?”

3. Samen met je publiek

Als je met z’n tweeën bent, heb je extra menskracht! Laat de één op het podium vertellen, terwijl de ander met een draadloze microfoon door de zaal loopt om reacties, vragen of stellingen op te halen bij het publiek. Zo ontstaat er échte interactie en treken jullie samen op met de zaal.

Werk met sprekerskaartjes

Gooi die A4’tjes weg en maak samen een compact setje sprekerskaartjes. Dat is echt goud waard als je samen een presentatie geeft!

  • Eenvoudig te maken: Je maakt ze heel makkelijk in PowerPoint.
  • Overzicht: Schrijf per kaartje kort op wie wat zegt of wie de vraag stelt.
  • Improvisatie: Maak het niet te strak dichtgetimmerd. Zet er alleen trefwoorden op, zodat er genoeg ruimte blijft voor spontane interactie.

Drie gouden tips als je níét aan het woord bent

Sta je tóch samen op het podium terwijl de ander praat? Hou dan dit in de gaten:

  • Laat je mimiek voor je spreken: Je gezichtsuitdrukking verraadt alles! Kijk belangstellend, ondersteunend en vriendelijk. Jij bent op dat moment de grootste supporter van je collega op het podium; straal uit dat je er samen staat om dit verhaal te vertellen.
  • Kijk naar je collega-spreker: Als jij naar je collega kijkt, trekt dat de aandacht van de zaal automatisch naar de spreker. Ga je zelf dromerig de zaal in turen, dan raakt het publiek afgeleid (want: wat is daar te zien?).
  • Wees een actieve luisteraar & breek in (met beleid): Reageer op wat de ander zegt met een knik, een lach of een subtiele humm. Val elkaar nooit af, maar steun elkaar. En is je collega een belangrijk detail vergeten? Dan zeg je gewoon: “En vergeet niet te vertellen wat er die dinsdag gebeurde, Pieter…”

Kortom…

Twee sprekers op een podium is juist een kans om extra op te vallen. Schrap die om-en-om-taakverdeling, zoek de interactie met elkaar op en maak er een écht gesprek van!

Duocoaching

spreken op een congres

Marije en ik een duo mediatraining aan het geven. Hopi veel plezier. Daarna jarenlang werken en heel veel van elkaar leren.

Lees ook

featured-image
vervolgstappen - foto: patricia rehe
Kan sollicitatiecoaching jou helpen? – deel 3-

Voor wie is sollicitatie coaching? Wil je vervolgstappen zetten? De afgelopen 20 jaar heb ik vooral veel mensen geholpen die een opleidingsplek wilden bemachtigen in de zorg. Omdat ik zelf oorspronkelijk opgeleid ben als logopedist ligt daar mijn hart. De kandidaten wilden in opleiding komen tot kinderarts, internist, longarts, radioloog, neuroloog en anesthesioloog. Vaak krijgen […]

lees verder
featured-image
foto: patricia rehe
Sollicitatiecoaching – deel 2 – Regie & (lichaams) taal

De coaching: Rugzak leeg kieperen Tijdens een sessie hier in de studio (2-3 uur) gaan we praktisch aan de slag. Solliciteren is een kwestie van aan de bal blijven, verhalen en anekdotes vertellen, en meer van jezelf laten zien dan je denkt of durft. Je hebt hierin veel meer regie dan je vooraf vermoedt. Ik […]

lees verder
featured-image
Sollicitatiecoaching – Deel 1 – Voorbereiding

Een waaier, een steengoede pitch en IVP Mijn manier van sollicitatie coaching is eenvoudig: ik stel je gerust, bemoedig je en nodig je uit om te vertellen over je leven. Ieder mens heeft een heel palet aan ervaringen. In ons eerste contact (telefonisch) ga ik je veel vragen te stellen. Daardoor geef je jezelf meteen […]

lees verder